インタビューINTERVIEW
【入社のきっかけ、入社を決めた魅力について教えてください】
長く働ける先を探していて、その中でも、ものづくりに関心があって探していたところ「ねじ」という存在を求人サイトで知って、こういう会社があるんだって思いました。
そして「場所」「就業時間」「事務仕事」という3つの条件を重視していたんですけど、その全部を満たしていて、関心のあるネジっていうのが、ピタッとハマって、応募したという流れです。
【お仕事について教えてください】
伝票の管理や経理についての確認・報告、営業補助、市内のお客さんから引き取りの注文受付や電話対応などです。
【やりがいはありますか?】
やっぱり「ねじ」を通して、さまざまな業種に携わることができるので、何か「あっ、こういう会社あるんだ」っていうところとか、「あっ、こんな身近なところにも関わってるんだ」っていうのが面白いところだなというふうに思っているのが1つと、本社の他に6カ所営業所があるので、情報やそれぞれの風土を共有できているのが凄く良い環境だなって思います。
【お仕事を通じて、成長を実感できたエピソードを教えてください】
最初は本当になんか会社名様から、ご担当者のお名前から、もう何もかもが知らない言葉で、耳慣れないワードばかりなので、暗号のようなんですけど、それが「どんどん分かる。 分かるぞ!」みたいに、変わっていくのが、すごく成長したなって思いますし、 実感しますね。
【入社してから印象に残っているエピソードってありますか?】
すごい印象的だったのが、研修でサプライヤーさんの現場を見学に行かせていただく機会があったんですけど、そこで、対応してくださった方が、おっしゃってたエピソードが心に残ってて、ご家族でテーマパークに行った際に、みんながパレードを見ている中、その方だけは、その近くにある椅子のネジを見てたっていう。
そんなお話を聞いて、パレード中にそれ見るってすごいなって。 その視点ってすごいなって思って。 でも、実は気づかないぐらい、身近なところに活躍しているものに関わっているんだなぁっていうのを感じましたし、なんかそういう視点を持てるって、なんかいいなって思いました。
【隅田鋲螺製作所の魅力って?】
まだ学びの身なのですが、なんかやっぱり、研修もそうですし、ストレングスファインダーっていう、自分を見つめ直す機会とか、興味を刺激するきっかけとか、出会いが豊かな環境だというふうに感じています。そのきっかけをどう使うかは、人によるとは思うんですけど、何か穏やかに、でも着実に、何かに励みたいみたいな方はすごく合うんじゃないかなというふうに個人的に感じています。あと、福利厚生で野菜をいただけるのはありがたいですね。自分じゃ挑戦しない野菜との出会いもあるので、それは面白いと思います。
【今後の目標や将来の展望ってありますか?】
まだまだ知らなきゃいけないことはたくさんあるなというふうに思っているので、まずは、できることを増やすことと、流れを把握することと、知識をつけることがないと、始まらないなっていう気持ちですね。
皆さんが当たり前だと思っていることも、実は深い世界観があって、そういうところにスポットを当てる発信とかは、自分にできることの1つかなっていうふうに思っているので、きっかけがあれば、後々はそういう仕事もやってみたいな、というふうに思ってます。
メッセージMESSAGE
向上心のある子にとっては本当に良い会社だと思います。
【隅田鋲螺製作所の魅力】
入社して、なんかやってみたいっていう願望の子が来ると、やっぱりうちの会社はすごく良いと思います。
各個人個人に裁量が与えられている点も良いと思います。
職場に関しては、雰囲気を明るくしたいんですよね。
信頼関係も凄くあると思う。僕だけがそう思ってるかもしれないですけど。うん。皆に片思いしてますね(笑)
まずはやってみようから。
【成長への実感】
ちょっと小さい目標からでも良いんです。普段の会話の中から、これやってみよう、あれやってみようを見付けて挑戦してもらったりもしてます。
まずはやってみようから始める。これが大切だと思います。チーム全体もより良くなっていきますしね。
他責ではなく自責の価値観
【隅田鋲螺製作所で大切にしている価値観】
もちろん自責が強すぎてもちょっと難しい面もあるんですけども、何でもかんでも逃げる子はちょっと難しいですね。はじめは他責でも気づいてくれればいいんですよ。だからこそのチームワークなんで、メンバー同士の信用信頼にも繋がりますね。
やりがいを見つけやすい環境です
【隅田鋲螺製作所にご興味をお持ちの方にメッセージ】
福利厚生とかいろいろ考えると、他と比べても差別化が出来て、良い会社だとは思うんです。やろうと思えば、何でも挑戦できる雰囲気もありますし。やりがいを見つけやすい環境と言うのかなぁ。
実は「出来て当たり前」っていう言葉は、使わないようにしてるんです。皆それぞれ違うんですから。だからそれぞれの良い所を伸ばす。そんな「当たり前」を作っていきたいですね。
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