【お仕事を通じて、成長を実感できたエピソードを教えてください】

自分の担当以外のお客様が問い合わせに来たときに、担当者不在でもその問い合わせに対して回答が出来たときとかは成長って言っていいのかなんですけど、続けて学んだことを実践できてるのかなっていうふうに思っております。

【入社してから印象に残っているエピソードってありますか？】

入社して初めて担当したお客様だったんですけど、結構作業量が多い注文が入って、それをみんなで効率よくどうやってやっていくか？っていうことを話し合いながら、試行錯誤しながら作業を進めて、仕事が完結した直後ぐらいに私は産休に入らせてもらって、そのときにお客様からすごく嬉しいメールをいただいて、それがすごく印象的で、結構その交流はお客様とは、一度ぐらいしか直接はお会いしてなくて、電話でのやり取りはもちろんあったんですけど、すごくよくしていただいて、そしてメールをいただいたのがすごく印象的でした。

あとは、産休育休を取らせて頂いたんですけど、自分の席が残っていたのも嬉しかったですし、温かく迎えてくださったのも本当に感謝しかないです。

【隅田鋲螺製作所の魅力って？】

会社としてはその福利厚生の充実と、私達のプライベートも大事にしてくれるところとか、あとどうしても子供の具合で、お休みさせていただくことが多く、その時もなんていうんだろう、嫌な感じが全然なくて、休みやすいっていうか、本当に有難く感じています。
私は本当に子育てしながら働きやすいなっていうのが一番で。職場の雰囲気はなんかもうそんな堅苦しくなくって、人数も少ないっていうのもあるんですけど、アットホームな感じで良い雰囲気です。

やっぱり一番大切といえば感謝です。

【隅田鋲螺製作所で大切にしている価値観】

感謝の気持ちを持ってなければチームも生かせないし、業務も上手くいかないって僕は思ってるんですね。感謝からすべてが繋がってる。隅田の価値観も、真ん中に感謝があるからこそ、納得感が増すというのか。そうですね。やっぱり一番大切といえば感謝です。
そこから理念に関しても、五箇条に関しても、浸透していくような取り組みをしてますよ。

みんなで帰れるようになる仕組みをみんなで考える。

【隅田鋲螺製作所にご興味をお持ちの方にメッセージ】

一番は福利厚生と有給の取りやすさかな。そこに尽きるのかな。
残業も基本ないですし、みんなが帰りやすいように積極的に自分が先に帰りますし、有給も取りやすいように、積極的に取得してます。１日14時間とか15時間も仕事してたら家に帰っても家族との時間も大切にできないし、残業してるメンバーがいれば、すぐヒアリングして、業務の改善であったり、なるべくみんなで帰れるようになる仕組みをみんなで考える、ということですね。

あとは明るく元気な人が良い。特にこれからは女性が活躍する時代だと思います。