当社では、社員一人ひとりの心身の健康と充実したライフスタイルをサポートするために「ウェルビーイング手当」を導入しています。
この制度では、社員が自身の趣味やリフレッシュに活用できる費用を、年間2万円を上限として支給します。
例えば、スポーツやフィットネス、楽器演奏、アート、アウトドア活動など、幅広い趣味に利用可能です。
さらに、社員同士のコミュニケーションを促進するために、グループウェアのトークノートに趣味を投稿することで、相互交流のきっかけを作り、より活気ある職場環境を育んでいます。
私たちは、社員メンバーが心から楽しめる時間を持つことが、仕事のパフォーマンス向上にもつながると考えています。
あなたも、自分らしい働き方とライフスタイルを実現しながら、一緒に成長しませんか？